"MЕЖДУНАРОДНА БИЗНЕС ШКОЛА ТРAНСБИЗНЕС-Е" ЕООД

ПУБЛИКАЦИИ ПРЕЗ ПЕРИОДА 1999 - 2016 г.

1	Вачкова E, Симеонова-Заркин Ц.(2016) Управление на организацията в глобална среда, www.ibset.eu.
2	Вачкова E., Колова Ю, Мантарова A., Делчева Н., Нейков Н., Йорданов Й., Попова Р., Костадинов А., Тасина В., Дичева М. (2015). Актуализиране на учебните програми на специалностите във факултет „Стопанско управление“ на ЛТУ в съответствие с изискванията на пазара на труда – EDUCOMP. Интел Ентранс, София, ISBN 978-954-332-131-5.
3	Вачкова Е. (2015) Повишаване на конкурентоспособността на българското висше училище чрез прилагане на механизъм за устойчиво актуализиране на учебните програми, доклад с публикация в сборник, Международна конференция Икономически растеж: стимули и ограничители, БАН, ГорексПрес, София, 2015 г.
4	Vatchkova E., Popova R, Neykov N. (2014), Еmployer-university Interactions as Leading Approach in Teaching Quality Improvement - results of BG 051po001-3.1.07-0041 EDUCOMP project. International Conference “Innovations in the Forestry Industry and Interior Design”, Jundola, 2014.
5	Вачкова Е., Колова Ю. (2014), Устойчив механизъм за актуализиране на учебните програми във факултет стопанско управление на лесотехническия университет, пленарен доклад, публикувано резюме, Международна конференция Управление и устойчиво развитие, 22-23.03.2014, Юндола.
6	Psychogios А., Brewster C., Missopoulos F., Kohont A.,Vatchkova E. , Slavic A. (2013) : Industrial relations in South-Eastern Europe: disaggregating the contexts, The International Journal of Human Resource Management, DOI: 10.1080/09585192.2013.
7	Е.Вачкова, K. Качармазова (2013), Aнализ на приложението на компетентностния подход в подготовката на висококвалифицирани специалисти за туризма. Доклад на Национална работна среща за обсъждане на информационната система за оценка на компетенциите и разработената концепция за оценка на компетенциите, Хисаря, 22 – 23.10.2013.
8	Е. Вачкова (2012), Прилагане на критериите на Националната квалификационна рамка в обучението по управление на човешките ресурси. Сп. «Панорама на труда», бр.9-10, 2012
9	Е.Вачкова, K. Качармазова (2012), Практикум по управление на човешките ресурси за студенти от специалност «Туризъм», Интел Ентранс, ISBN 978-954-2910-20-6, София.
10	Е. Вачкова (2011), Електронното обучение в управлението на човешките ресурси като фактор за повишаване на ефективността на образователния процес, монография, Авангард Прима, ISBN 978-954-2910-05-3, София.
11	Е. Вачкова, Н. Стоенчев (2011) , Статистически анализ на структурите на човешките ресурси. Сп. "Наука", бр.2.
12	Vatchkova E. Human Resource Management in a Global Environment. Lambert Academic Publishing, Saarbrucken, 276 стр., монография на английски език, 2010.
13	Vatchkova E. Strategic Management. Student Handbook. International University College, Sofia, 171 стр., пособие за работа със студенти, 2010.
14	Vatchkova E., R. Alas, Z. Karoliny, J. Poor, Comparative International Human Resource Management (CIHRM) in the Light of the Cranet Regional Research Survey in Transitional Economies, report on 11th International Human Resource Management Conference, 9-12 June 2010, Aston Business School, Birmingham, UK09, 2010
15	Vatchkova E., R. Alas, Z. Karoliny, J. Poor, Comparative International Human Resource Management (CIHRM) in the Light of the Cranet Regional Research Survey in Transitional Economies, Employee Relations, 29 стр.
16	E. Вачкова, Гъвкавостта в управлението на човешките ресурси за противодействие на икономическата криза, сп. “Управление и устойчиво развитие” , Юндола, 2010
17	E. Вачкова, Качество на управлението на човешките ресурси, бюлетин Качество, стр. 45-60
18	Vatchkova, E., Batfai, B., Gyurki, Z. HRM in Bulgaria. In the book Trends and Tendencies in HRm – Eastern European Perspectives (Trendek es tendenciak a kelet-Europai emberi erroforas menedzsmentben), edd. Poor, J, Boday, P, Vital, Z.Tamogatasaval, Pech., 2009
19	Е. Вачкова, Н. Живкова. Мобилността на работната сила като фактор за формиране на европейския трудов пазар и влиянието й върху управлението и развитието на човешките ресурси. Международно виртуално списание: Машини, технологии, материали. , Брой 1, 2009
20	Vatchkova, E., Mladenova, M. Development of a data base on international comparative researches on human resource management. Cranet 20th jubilee conference:e “HR across the globe: what do we learn from country specific and comparative research?” , Ghent, 10-11.06.09
21	Е. Вачкова. Управление на персонала. Мотивация. Обучение. Управление на промяната. Одит на човешките ресурси. Процедури за покриване на стандарта ISO 9001:2000. В сборника „Практическо ръководство на отговорника по качество. Методи и подходи за управление на качеството на продуктите”., RAABE, София
22	Е. Вачкова. Изследване на развитието и усъвършенстването на индустриалните отношения в пивоварната индустрия. Пленарен доклад на международна кръгла маса на тема „“Развитие и усъвършенстване на индустриалните отношения в пивоварната индустрия”, 16.06.2009 г, София
23	Е. Вачкова. Количествен анализ на въздействието на процеса на управление на човешките ресурси върху икономическото развитие. Пленарен доклад на 11-та Международна научна конференция „Управление и устойчиво развитие”, 20-22 март, 2009. Юндола
24	Е. Вачкова, Ю. Колова. Използване на методологията на управлението на знанието във фирменото консултиране. Доклад на 11-та Международна научна конференция „Управление и устойчиво развитие”, 20-22 март, 2009. Юндола
25	Vatchkova, E. Chapter “Managing human resources in Bulgaria”.In the Book “Managing Human Resources in Central and Eastern Europe.Edited by M. Morley, N.Heraty, S. Mihailova. Routledge London and New York., 2009
26	Е. Вачкова. Управление на човешките ресурси в България една година след присъединяването към ЕС. Списание „Бизнес управление”, Висша бизнес школа, Свищов, Брой 1, 2009
27	Е. Вачкова. Динамика на гъвкавата заетост в България в контекста на глобалната среда (1996-2008 години), Сборник „Гъвкавост и сигурност на заетостта в малките и средни предприятия в България” . Резултати от изследвания за състоянието и перспективите. Отг.редактор - К. Владимирова,”Шанс”, София, 2008
28	Vatchkova, E. Human Resources Management – The Bulgarian and International Experience. In the Book “Management Guide BULGARIA”, Edited by Susanne Mueller. The Economy and Culture Series, Vol. 10, Cross-Culture Publishing Frankfurt/M., 2008, ca. 250 p.
29	Vatchkova, Е. Human resource management in Bulgarian organizations. Results from the sociological survey – 266 organizations. International business school «Transbusiness-E», Sofia, 2008.
30	А. Дянкова, Е. Вачкова . Ефективно управление и развитие на човешките ресурси като предпоставка за успешно развитие в условията на нарастваща конкуренция. Пленарен доклад на Регионален семинар по управление и развитие на човешките ресурси, Русе 15.10. 2008
31	Е. Вачкова. Управление на човешките ресурси във висшето училище. Пленарен доклад на Научна конференция на РУ&СУ’08, Русе, 30-31.10.2008 г.
32	Vatchkova, E. Comparative analysis of HRM practices in the post communist countries. Plenary Report at the International Conference “New Trends and Tendencies in Human Resource Management – East Meets West”Pecs, Hungary,13-14, June, 2008 (български)
33	Е. Вачкова. Интегрирование рессурсов для создания мультилингвистичной виртуальной библиотеки по управлению и развитию человеческими рессурсами. Доклад на международной конференции „Европейская встреча вьпускников российских (советских) вузов”. София, 26 май-2 юни, 2008
34	Е. Вачкова. Национални и международни измерения на УЧР началото на новото хилядолетие Пленарен доклад на Mеждународна конференция на тема: Новите в ЕС – Споделяне на практики по управление на хората, Златни пясъци, 17-19 май 2007
35	Е. Вачкова. Инвестирането в хора се откупува. Business Week, 21 май, 2007
36	Vatchkova, E., Ivanova,G. Implementation of Virtual HRMD Library for Training and Development of HR Consultants in TechnoLogica. International conference” Global Insights in People Management”, 21-22 May, Hilton Hotel, Nicosia, 2008
37	Е. Вачковa. Използване на виртуалната библиотека по управление на човешките ресурси за обучение, базирано на компетенции. Национален семинар електронното обучение – теория и практика ”, София, 26.10.07
38	Вачкова, Е. Б. Желязова, М. Младенова, Управление на човешките ресурси за предприемачи в горското стопанство. Интерактивен курс CD ROM (2007). ЛТУ, Център за насърчаване на предприемачеството, София, 2007.
39	Vatchkova, E. Development of Competence-based Human Resource Management Training in Bulgaria. ITU Regional Workshop on “ Competencies for Competitiveness. Sofia, Bulgaria, October 22-26, 2007
40	Вачкова, Е. и колектив, Управление на човешките ресурси – българският и световният опит, МБШ Трансбизнес-Е, С., 2007.
41	Вачкова, Е., Създаване на виртуална библиотека по управление и развитие на човешките ресурси за четири категории потребители, доклад на Международна конференция: „Управление и устойчиво развитие”, Юндола, 22-24.04.2007.
42	Вачкова, Е., Състояние на управлението на човешките ресурси в България, сп. „Панорама на труда”, бр. 4-5, с. 45-65, 2006.
43	Вачкова, Е., Популяризиране и утвърждаване на социално отговорното поведение в българското делово пространство, ВЕСТИ, издание на Европейския иновационен център, октомври - декември 2005.
44	Вачкова, Е., С. Николова, Управление и оценка на безопасността и здравето при работа, БТПП, 2004.
45	Вачкова, Е., Корпоративната социална отговорност – инвестиция, добавяща стойност, сп. „Машиностроене и електротехника”, бр. 4, 2005.
46	Vatchkova,E., Social Networking in Competence-based Human Resource Management Training. HR Directors Summit, Pafos, Cyprus, 11.06.2004.
47	Vatchkova, E., J. Koubek, Bulgaria and Czech Republic: Countries in transition. In the Cranet Book Human Resource Management in Europe: Evidence of Convergence? Butterworth-Heinemann, Oxford, 2004.
48	Вачкова, Е., А. Дянкова, С. Грозданова, Н. Гевренова, Т. Рангелова, А. Пожарлиев, П. Коцев, Ефективно управление на човешките ресурси. Практически наръчник, RAABE, С.,2004.
49	Вачкова, Е., Управление на различията, в. „Навигатор” бр. 5, Международен банков институт, С.,2004.
50	Vatchkova, E., Competence-Based Approach to Training. Report at the International Conference on “HRM in a Knowledge-Based Economy”, Ljubljana, 2-4.06.2004.
51	Вачкова, Е., Управление на човешките ресурси в дървообработващата и мебелната индустрия, доклад по проект, финансиран от ЛТУ, 2004.
52	Вачкова, Е., Програма за въвеждащо обучение на новопостъпилите служители /експерти и мениджъри/ в Министерството на труда и социалната политика, пособие по проект, финансиран от МТСП, 2006.
53	Вачкова, Е. в съавторство, Професионални стандарти за работещите в областта на управление и развитие на човешките ресурси, Сиела, С., 2003.
54	Vatchkova, Е., Human resource management in Bulgarian organizations. Results from the sociological survey – 157 organizations, 200 + employees. International business school «Transbusiness-E», S., 2003.
55	Vatchkova,Е., Professional standards for human resources management in Bulgaria, Presentation at the 19^th meeting of the Experience Exchange Group Germany - Hungary – East Europe. Miskolc-Lillafured, 12-14.10.2003.
56	Вачкова, Е.,В. Стаматова, Човешкият капитал, втора част, Наръчник по управление на човешките ресурси в малките и средните предприятия, Българска търговско-промишлена палата, С., 2003.
57	Vatchkova, Е., V.Gotcheva, Why your job is not a boul of cheries, доклад на Международна научно-практическа конференция: “България и ЕС – предизвикателства към бизнеса”, София, 16-17.10.2003.
58	Вачкова, Е., Д.Чаушева, Фирмено обучение, насочено към резултати – надбягване с преодоляване на движещи се препятствия, доклад на Международен форум: Човешкият фактор – глобален спонсор на развитието, Международен банков институт, Асоциация на търговските банки, София _(Бояна), 18-20.09.2003.
59	Vatchkova, E., From Transition to Constant Change – Competitiveness Through Knowledge Management in Bulgarian Organizations.VI Chemnitz East Forum: “The end of Transformation?” ,Chemnitz, 20-22.03.2003.
60	Вачкова, Е., А. Вдовичина, Практически подход за изграждане на учеща организация, доклад на Четвърта национална конференция с международно участие: «Ефективно управление на човешкия капитал – баланс между традиции и новаторство», Варна, 30-31 май 2003.
61	Вачкова, Е., М. Колева, Бърза и успешна криера правят само тези, които владеят човешкия капитал, интервю във вестник «Пари», бр. 3217, 17.01.2003.
62	Вачкова, Е., Управление и развитие на човешките ресурси. Управление на дейностите за обучение, тренинг и развитие. Пособие за самостоятелна подготовка за магистърска програма УРЧР,УМ НБУ, БАУРЧР, С.,, 2003.
63	Вачкова, Е., К. Джулев, Човешкия капитал. Наръчник по управление на човешките ресурси в малките и средните предприятия, Българска търговско-промишлена палата, С., 2002.
64	Вачкова, Е., М. Колева, Необходими са национални стандарти, отговарящи на световната практика, интервю във вестник «Пари» бр. 148, 5.08.2002.
65	Вачкова, Е., С. Монева, Добрият мениджър цени социалния опит, интервю във вестник «Кеш» бр. 10, 15 март 2002.
66	Vatchkova, Е., The speed of changes – Bulgarian way to the integrated European HRM, V. Chemnitzer Ostforum 20-23 Marz 2000 «Personalmanagement im Transformationsprozess», Rainer Hampp Verlag, Munchen; Mering: Hampp, 2002
67	Vatchkova, Е., Tendencies in the human resource search. AmCham Monthly Economic Round Table Discussion”, Sofia, March,11. 2000,.
68	Вачкова, Е., К. Джулев, Клопките в управлението на човешките ресурси в малкия и средния бизнес в мебелната промишленост, доклад на Научна конференция с международно участие: «Проблеми на малкия и средния бизнес», Юндола, 26-28 април 2002.
69	Вачкова, Е., Ефективното сътрудничеството между УЧР и профсъюзните централи - необходимо условие за конкурентоспособност на съвременната организация, доклад на Втората национална среща на председателите на профсъюзните централи на мултинационалните компании в България», Витоша, 18-19 април, 2002.
70	Вачкова, Е., М. Игнатовa, Конкурентоспособност чрез управление на занието, доклад на Трета международна конференция: «Конкурентоспособността в икономиката, базирана на знанието», Варна, 31.05-01.06.2002.
71	Вачкова, Е., М. Гайдаров, Управление на човешките ресурси в глобалното общество, сп. «Банки, инвестиции, пари», кн.1, стр. 29, 2001.
72	Вачкова, Е., Война за таланти. Ще участват ли и българските фирми в нея? сп. «Успех», кн.1, стр. 24, 2001.
73	Вачкова, Е., Участие на България в глобализацията на трудовите пазари доклад на Научна конференция: «Организираните пазари в контекста на управлението и устойчивото развитие», Юндола, 9-11 март 2001.
74	Вачкова, Е., Новости в управлението на човешките ресурси – американският опит, доклад на Националната среща на специалистите по обучение и квалификация от енергийния отрасъл, Старозагорски минерални бани, 19-20.12.2001.
75	Vatchkova, E., Bulgaria's desire to join the EU and the implications it has on HR practices in Bulgaria,Czech exchange meeting, Prague, 16.03.2001.
76	Vatchkova, E., Actual tasks of HRM in EU membership candidate countries. Cranet conference: “New dimensions in human resource management”, Nicosia, Cypus,8-9.11.2001.
77	Вачкова, Е., Социалната отговорност в управлението на човешките ресурси - мода, претенция или необходимост, доклад на Национална конференция с чуждестранно участие: «Предизвикателства пред управлението и развитието на човешките ресурси през 21. век в България», Варна, 1-2 юни 2001.
78	Вачкова, Е., Б. Петров, Стратегическото управление на човешките ресурси и интеграцията на България в европейския трудов пазар, доклад на кръглата маса, «Фр. Еберт», София, 2001.
79	Вачкова, Е., Развитие на практиката по УЧР в България в периода на преход към пазарна икономика, доклад на Втора международна конференция: «ХХI век и предизвикателствата към мениджмънта», Университетско издателство на Икономическия университет - Варна, 2000.
80	Вачкова, Е., Съпротива срещу промените в българските организации в периода на преход и механизми за преодоляване, сп. «Управление и устойчиво рвзвитие», кн.1-2, 2000.
81	Вачкова, Е., К. Джулев, Човешкият ресурс в дървообработващата и мебелната промишленост и трансформацията му за преодоляване на промяната в отрасъла, сп. «Управление и устойчиво рвзвитие», кн.1-2, 2000 .
82	Вачкова, Е., Има ли добри новини в българското трудово пространство?, сп. «Компютър», бр. 4, 2000.
83	Vatchkova, Е., Human resource management in Bulgarian organizations. Results from the sociological survey – 150 organizations, 200 + employees. International business school «Transbusiness-E», Sofia, 2000, 116 р.
84	Vatchkova, Е., Central and Eastern Europe: HRM in the transition to the market economy (Republic of Bulgaria), in the book “Human Resource management in Europe in the New Millenium: Americanization, Europeization or a Europe of nations?”(UK,under editing).
85	Вачкова, Е., Управлението на човешките ресурси – ключов фактор за европейската интеграция, в. “Пари”, бр. 19 (317), (в приложението “Маркетинг и мениджмънт”), 10 май 2000.
86	Вачкова, Е., Човешките ресурси – основен фактор за развитие, в. “Пари”, бр. 20 (318), (в приложението “Маркетинг и мениджмънт”), 17 май 2000.
87	Vatchkova, Е., Human Resource Management in Bulgaria: Hot Problems during the Transition to Market Economy, New Challenges for European Human Resource Management, Ed. By C. Brewster, W.Mayrhofer and M. Morley. MACMILLAN PRESS LTD,GB, 2000.
88	Vatchkova, Е., Development of human resource management practice in Bulgaria at the beginning of the new millenium. International conference: “HRM – an important factor for European integration”, International business school «Transbusiness-E», Sofia, p. 12-16, 2000.
89	Вачкова, Е., За необходимостта от интегриране на дейностите по УЧР в българските организации, доклад на Първата национална среща на председателите на профсъюзните централи на мултинационалните компани в България, Хисарски минерални бани, 18-19 септември, 2000.
90	Вачкова, Е., Някои съвременни аспекти на управлението на човешките ресурси в контекста на глобализацията, доклад на Национална кръгла маса с международно участие: «Управление на човешките ресурси – интегриран подход» 3-4 ноември, София, 2000.
91	Вачкова, Е., Прилагането на системния подход – решаващо условие за ефективността на фирменото обучение, сп. “Банки, инвестиции и пазари”, кн. 5.1999, стр. 40-49.
92	Vatchkova, E., Nutne zmeny v oblasti rizeni lidskych zdroju v Bulharsku v drobe prechodu k trzni ekonomice (Necessary changes in human resources management in Bulgaria in the transitional period to market economy), Personal, Praha, стр.58-59.
93	Brewster, C., Е. Vatchkova, B. Petrov, Flexible staffing practices in Bulgaria,The Czech Republic and Poland - the difficult way of changes .Human resources for development: people and performance conference, Manchester 28-30 June,1999.
94	Вачкова, Е., Управлението на промяната като условие за устойчивото развитие, доклад на Теоретичен семинар: “Актуализация на обучението във висшите училища по икономическите, технологическите и управленските учебни дисциплини в контекста на устойчивото развитие”, 19-21.03.1999, Юндола. Сборник “Управление и устойчиво развитие” ЛТУ, бр. 1-2, стр 59-65.
95	Вачкова, Е., Усъвършенстването на учебните програми като елемент на системата за контрол върху качеството на образователния процес в съответствие с изискванията за устойчиво развитие, доклад на Теоретичен семинар: “Актуализация на обучението във висшите училища по икономическите, технологическите и управленските учебни дисциплини в контекста на устойчивото развитие“, 19-21.3.1999, Юндола. Сборник “Управление и устойчиво развитие” ЛТУ, бр.1-2, стр.121-125.